-
Floor van Griensven, Chief People Officer
“Diversiteit verrijkt ons bedrijf doordat het ons vermogen om te innoveren en de behoeften van onze klanten te begrijpen, stimuleert.”
Ik heb het genoegen om leiding te geven aan het People-team van Trivium. Wat maakt Trivium zo bijzonder? We vormen een diverse, wereldwijde gemeenschap met mensen uit alle hoeken van de wereld, en er valt altijd iets nieuws van elkaar te leren. Trivium is een werkplek vol kansen waar mensen kunnen groeien en tot bloei komen. Waar ben ik trots op? Op ons team en de vooruitgang die we hebben geboekt bij het creëren van een omgeving waar mensen zich veilig en betrokken voelen om samen te leren en te groeien, elkaar te ondersteunen en te experimenteren. De mensen die ik heb zien groeien en hun impact hebben vergroot dankzij de initiatieven en programma's die we hebben opgezet. -
Jordan Taibi, Plant Manager, Food & Specialty
“We winnen samen, of we leren samen.”
Door mijn functies op het gebied van bedrijfsvoering, continue verbetering, in het centrale kernteam en als assistent-fabrieksmanager heb ik me binnen Trivium ontwikkeld op verschillende locaties in Noord- en Zuid-Amerika. Ik ben er trots op dat ik werk in een omgeving waar teamwork, continu leren en een positieve, flexibele instelling hoog in het vaandel staan waardoor mensen zich kunnen ontwikkelen en samen resultaten kunnen boeken. -
Szimonetta Nagy, Analist Milieugegevens
“Ik wil de wereld graag beter achterlaten dan ik hem heb aangetroffen – door bij Trivium te werken kan ik aan dat doel werken.”
Als lid van het Sustainability Team help ik Trivium om zijn duurzaamheidsdoelen te halen en te overtreffen. Wat Trivium zo bijzonder maakt, is de sterke toewijding aan veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit, ondersteund door een cultuur van samenwerking. Ik geloof dat data een krachtige motor voor verandering zijn, en mijn doel is om duurzaamheidsgerichte besluitvorming in de hele organisatie mogelijk te maken door middel van toegankelijke, hoogwaardige data.
