Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR an unserem Standort in Weißenthurm.

 Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung interner HR‑Projekte mit, insbesondere im Bereich Performance Management, und hilfst dabei, globale HR‑Standards lokal erfolgreich umzusetzen.
• Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und erhältst wertvolle Einblicke in strategische HR-Prozesse eines international agierenden Unternehmens
• Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR‑Themen, insbesondere in den Bereichen Leadership Development, Change-Management und Employee Wellbeing
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und verschiedenen HR-Schnittstellen, wie unseren Shared-Service-Teams, zusammen
• Du planst und koordinierst Workshops, Schulungen und HR-Initiativen und begleitest deren Umsetzung.
• Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern und baust dir dabei ein breites Netzwerk auf.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte und bringst deine Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung ein.

 Das bringst du mit

• Eingeschriebenes Studium, z. B. in Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oderanderen, vergleichbaren Studiengängen
• Echtes Interesse an modernen HR-Themen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für digitale HR-Tools
• Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Attraktive Vergütung von 18,72 € pro Stunde
• Tarifliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Kantine mit Essenszuschuss
• Betriebsärztliche Betreuung sowie eine Werkschwester direkt vor Ort
• Diensthandy und Dienstlaptop
• Finanzielle Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung durch den Qualifizierungsfonds