Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Operations an unserem Standort in Weißenthurm.
Deine Aufgaben
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Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Kultur durch die Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen.
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Du analysierst Produktionskennzahlen und erkennst Schwachstellen entlang der Wertschöpfungskette, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
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Du entwickelst und pflegst aussagekräftige Dashboards und Reportings zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
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Du arbeitest aktiv in Lean- und CI-Projekten mit und begleitest Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Produktion.
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Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Best Practices im Operations-Bereich.
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Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Controlling und weiteren Fachbereichen zusammen und übernimmst organisatorische Unterstützung innerhalb der Projekte.
Das bringst du mit
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Eingeschriebenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Interesse an Produktionsprozessen, Operations Management und Lean-Management-Methoden.
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Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
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Erste Erfahrungen mit Datenanalyse- oder Visualisierungstools sind von Vorteil.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen voranzutreiben.
Das bieten wir dir bei Trivium:
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Attraktive Vergütung von 18,72 € pro Stunde
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Tarifliche Sonderzahlungen
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
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Kantine mit Essenszuschuss
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Betriebsärztliche Betreuung sowie eine Werkschwester direkt vor Ort
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Diensthandy und Dienstlaptop
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Finanzielle Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung durch den Qualifizierungsfonds
Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir auf allen Ebenen Kolleginnen und Kollegen brauchen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behindertenstatus oder geschützten Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, genauso wie unsere Mitarbeitenden. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeitenden das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu geben und ihr wahres Selbst bei der Arbeit zu entfalten.