Werkstudent / Aushilfe Qualitätsmanagement (m/w/d)

Trivium Packaging is ein globaler Nachhaltigkeitsmarktführer im Bereich Metallverpackungen mit mehr als 60 Standorten in weltweit 19 Ländern, fast 8.000 Mitarbeitenden und einem jährlichen Umsatz von ca. €3,0 Milliarden. Trivium beliefert ein breites Spektrum von Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten wie Lebens- und Nahrungsmittel, Fisch und Meeresfrüchte, Tiernahrung, Ernährung, Schönheits- und Körperpflege, Haushaltspflege und Premium-Getränke.

Das Werk in Weißenthurm produziert 3-teilige Weißblechdosen für Babynahrung und Kaffeepulver. Das aktuelle Team hat rund 280 Mitarbeitende, die neben der Produktion auch in unterstützenden Funktionen tätig sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten / Studentische Aushilfe / Dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement an unserem Standort in Weißenthurm.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei Qualitätssicherung in der Produktion
• Umsetzen von zentralen Qualitätsrichtlinien
• Unterstützung bei der Organisation von Audits
• Analysieren und Optimieren von Produktionsprozessen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen im gesamten Werk

Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d).
• Du bringst Interesse an Qualitätsmanagement mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und erkennst schnell Zusammenhänge.
• Du bringst Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit.

Das können wir dir bei Trivium bieten:

• Praxisnahe Erfahrung im Qualitätsmanagement im Produktionsumfeld
• Eigenverantwortliche Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung
• Die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben (in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich)

Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir auf allen Ebenen KollegInnen brauchen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit setzt. Alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behindertenstatus oder geschützten Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Unsere KundInnen kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, genauso wie unsere Mitarbeitende. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeitende das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu geben und ihr wahres Selbst bei der Arbeit zu entfalten.