Operational Excellence (OpEx) mérnök

Job ID:  39437
Location: 

Vaja, Szabolcs-Szatmár-Bereg, HU

Education Level:  Bachelor's Degree
Location Type:  On-site
Talent Area:  Operational Excellence

A világszerte több mint 60 telephellyel, közel 8000 munkavállalóval és hozzávetőlegesen három milliárd eurós éves bevétellel rendelkező Trivium Packaging a fémcsomagolás globális fenntarthatósági vezetője. A Trivium Packaging a különböző végfelhasználói piacok, így például Food, Seafood, Pet Food, Nutrition, Beauty and Personal Care, Household Care és Premium Beverages - ügyfeleinek széles körét szolgálja ki.

A Trivium szeretné formnálni az iparágat, és ambiciózus átalakulási folyamatba kezdett. A közeljövőben a hangsúly a csapat felépítésére és továbbképzésére, a pénzügyi teljesítmény növelésére, valamint annak eldöntésére kerül, hogy hol szerepeljünk, és hogyan kerüljünk a nyertes piaci pozícióba a Trivium üzleti rendszerének (kereskedelmi, üzemelési és ellátási lánc kiválóság) végrehajtása révén. A Trivium ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki, és kizárólag olyan termékekre összpontosít, amelyek végtelenül újrahasznosíthatóak, így a fenntarthatóság beépült alapanyagainkba és tevékenységeinkbe. Vállalatunk fenntarthatósági folyamata platina minősítést kapott a világvezető EcoVadis minősítő ügynökségtől, amely ezt a díjat a >75000 vizsgált vállalat közül csak a legjobb 1%-nak ítéli oda. A fenntarthatóság a Trivium minden egyes funkciójába be van ágyazva, így a DNS-ünk részét képezi. A globális központi iroda az amszterdami repülőtéren található, azonban sokan virtuális csapatokban dolgoznak a különböző országokban. Kultúránk eredményorientált, vállalkozó szellemű, informális és rendkívül multikulturális. Munkatársaink nagyfokú felelősséget vállalnak.

Főbb feladatok:

  • Termelési folyamatok felmérése, elemzése, adatok gyűjtése és értékelése a hatékonyság növelése érdekében
  • Az elemzések és adatok alapján javító, fejlesztő változtatások, akciók meghatározása, fejlesztési projektek kezdeményezése, vezetése és dokumentálása
  • Elemzési, projekt összefoglalók, prezentációk készítése a vezetőség és a csapat számára
  • Workshopok, brainstormingok szervezése és lebonyolítása, ahol a kreatív ötletek és megoldások születnek
  • Shopfloor menedzsment rendszer fejlesztése, a gyártási folyamatok átláthatóságának és hatékonyságának növelése érdekében
  • Vizuális menedzsment rendszer folyamatos fejlesztése, hogy a csapat minden tagja számára egyértelműek legyenek a célok és eredmények

 

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség (elsősorban műszaki vagy gazdasági területen)
  • Tárgyalóképes szintű angol nyelvtudás szóban és írásban, nemzetközi környezetben való munkavégzéshez
  • Microsoft Office magabiztos ismerete
  • Lean eszközök és módszertanok ismerete, alkalmazása a mindennapi munkában
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség, különböző szinteken való hatékony együttműködésre való képesség – a gyártósori munkatársaktól a vezetőségig
  • Rendszerszemlélet, komplex problémák átlátása és megoldása
  • Kritikus elemzői attitűd, a folyamatok fejlesztésére való törekvés
  • Kiváló problémamegoldó készség, önálló és csapatban való munkavégzés
  • Vegyes összetételű csapatok projektmunkájának irányítására való felkészültség
  • Motivált és proaktív személyiség, aki szívesen kezdeményez és viszi előre a változásokat
  • Megbízható, felelősségteljes, etikus munkavégzés és tisztességes hozzáállás minden helyzetben

 

Előnyt jelent:

  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, termelési környezetben
  • SAP rendszer ismerete
  • Projektmenedzsment folyamatok és eszközök ismerete
  • Folyamatszabályozáshoz kapcsolódó eszközök ismerete

 

 

Amit kínálunk:

  • Határozatlan idejű munkaviszony, hosszú távú karrierlehetőség egy stabil, nemzetközi vállalatnál
  • Szakmai fejlődési lehetőség, folyamatos tanulás
  • Home office lehetőség
  • Bejárástámogatás: üzemanyagtérítés közel teljes mértékben, vagy buszbérlet 86 %-a        
  • Karrier program, belső pályázati lehetőség
  • Törzsgárda program, munkatársi ajánlási program
  • Munkavállalói jóllét program: fagyinap, gyümölcsnap, családi nap, közös süteményezések, hogy a munkahely valóban közösség legyen
  • Rendszeres vállalati képzések, szakmai és személyes fejlődést támogató tréningek
  • Csapatépítők, karácsonyi rendezvény, ünnepi csomagok (karácsonyi, húsvéti)
  • Céges parkoló, kerékpártároló, kijelölt dohányzó hely

 

 

Amennyiben a munkakör felkeltette érdeklődéseteket, vagy ismerőseitek számára érdekes lehet várjuk pályázataitokat  @triviumpackaging.com email címre.

 

"Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát!

A MUNKÁBAN AZ IGAZI ÉNÜNKET MUTATJUK

A céljaink elérése érdekében tudjuk, hogy minden szinten kollégákra van szükségünk, akik tényleges diverzitással rendelkeznek minden szempontból. Ezért tekintjük magunkat esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkadónak. Faji, vallási, életkori, nemi, nemzeti származás, szexuális irányultság, nemi identitás, bőrszín, fogyatékosság vagy védett veterán státuszra való tekintet nélkül minden kvalifikált jelentkezőt figyelembe veszünk a munkaerő-felvétel során. Ügyfeleink nagyon eltérő hátterűek lehetnek, és így munkatársaink is. Üzletvitelünk szempontjából kritikus jelentőségű, hogy biztosítsuk minden kollégánk számára azt, amire a legjobb teljesítmény érdekében szüksége van, és hogy az igazi énjét tudja mutatni a munkahelyen.