Főbb feladatok:

Általános felelősségi kör

• A dobozgyártó terület teljes gyártási és karbantartási tevékenységének átfogó tervezése, szervezése és irányítása
• Az erőforrások (létszám, gépkapacitás) hatékony felhasználásának biztosítása a termelési célok elérése érdekében
• A munka-, tűz- és balesetvédelmi, valamint biztonsági előírások következetes betartatása
• Példamutató vezetői jelenlét biztosítása: együttműködés, fegyelem és felelősségteljes munkavégzés erősítése a csapatban

Szakmai feladatok

• A gyártási tervek teljesítésének biztosítása, létszám- és gépkapacitás folyamatos optimalizálása
• A termelési KPI-ok (hatékonyság, selejtarány, karbantartási költségek stb.) nyomon követése és javítása, fejlesztési javaslatok kidolgozása és előterjesztése a termelésvezető részére
• Szükség esetén a túlórák megszervezése és elrendelése a termelési igényeknek megfelelően
• A részlegen dolgozó munkatársak teljesítményértékelési rendszerének, valamint tudás- és kompetenciamátrixának kialakítása, karbantartása és folyamatos fejlesztése
• Szoros együttműködés a Karbantartási vezetővel a heti, havi és éves karbantartási tervek összeállításában, valamint a szükséges erőforrások biztosításában
• A havi teljesítményelszámoláshoz szükséges adatok szolgáltatása, ellenőrzése és fejlesztése; a dolgozói motivációt támogató teljesítményrendszer működtetése
• Projektbeszámolók készítése magyar és/vagy angol nyelven
• A felelősségi körébe tartozó gyáregység készletpontosságának folyamatos monitorozása
• Lean Six Sigma eszközök alkalmazása a hatékonyság és minőség javítása érdekében
• Új technológiák és gyártási előírások bevezetésének támogatása, a meglévő folyamatok fejlesztése és optimalizálása
• Oktatások és szakmai képzések szervezése, a csapat folyamatos fejlesztésének biztosítása

Elvárások:

• Műszaki felsőfokú végzettség, vagy szakirányú középfokú végzettség
• Legalább 3–5 év középvezetői tapasztalat termelési környezetben
• Gyártási folyamatok átfogó műszaki ismerete
• Magabiztos digitális kompetenciák (Microsoft Office, SAP, SuccessFactors, Nexon)
• Angol nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel
• Analitikus, rendszerszintű gondolkodás

Kompetenciák:

• Hatékony csapatirányítás és együttműködés
• Kezdeményezőkész, megoldásorientált hozzáállás
• Magas szintű problémamegoldó és döntéshozatali képesség
• Jó kapcsolatteremtő készség, következetes, ugyanakkor támogató vezetői stílus
• Pontosság, gyors reakciókészség
• Elkötelezettség a minőségi munkavégzés és a kiválóság iránt
• Transzparens működés és agilis szemlélet
• Magabiztos vezetői és asszertív kommunikációs készségek
• Az információk hatékony közvetítésének képessége minden szervezeti szinten
• Motivált, proaktív személyiség

Előnyt jelent:

• Projektkultúrában szerzett tapasztalat
• Jó prezentációs készség

Amit kínálunk:

• Összetartó, támogató vezetői csapat és stabil szervezeti háttér
• Vállalati telefon és korszerű IT eszközök
• Határozatlan idejű munkaviszony
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Rendszeres vállalati képzések
• Strukturált karrierprogram és belső pályázati lehetőségek
• Munkatársi ajánlási és törzsgárda program
• Munkavállalói jóllétet támogató programok (pl. fagyinap, gyümölcsnap, családi nap, közösségi események)
• Csapatépítők, karácsonyi rendezvények
• Karácsonyi és húsvéti csomag
• Céges parkoló, kerékpártároló, kijelölt dohányzóhely

Amennyiben a munkakör felkeltette érdeklődésedet, vagy ismerősöd számára lehet vonzó lehetőség, várjuk jelentkezésedet a katalin.bodnar@triviumpackaging.com e-mail címre.

A „Jelentkezem” gombra kattintást követően kérjük, csatold fényképes önéletrajzodat.